Dragon - male
Dragone - female

Не?

Интересно. Заметил. что мне сложно переключаться с общения с одним существом на общение с другим. Иногда - просто нет сил. Когда есть же настроение и время - его может не быть у собеседника. В результате общение, оно какое-то.. вялое, что ли, получается.

Что же могло произойти такого в девяносто четвёртом году или около того, последствия чего так здорово повлияли на жизнь достаточно большой кучи народа? Кстати - а что вообще в этом году было?

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

WereCode0.9c: WDD A@ H Ib Ne? S- T+++ Wr- F N++ E+++ C Nk-c RLCTs a18 c+ g+ r++ e w h* i+ p/*~ sm

Щобу бiло.
Всё равно писать нечего пока

Так. Кину новый клич. У кого есть "Гангрейв" на пересмотреть?

Пора стричься, а то уже люди металлистом обзываться начинают...

Такое ощущение, что наши разработчики боевой техники и вооружения немножко издеваются над своими зарубежными коллегами. В смысле названий создаваемой ими техники. Вот у Германии есть танк "Леопард". У Израиля - "Меркава" (Боевая колесница). У Америки танк "Абрамс", у Франции "Леклерк", оба в честь знаменитых генералов. А у нас - Т-72Б "Рогатка". В честь рогатки. Не понятно почему, зато понятно, что КВН мог родиться только у нас.

Или, например, берут американцы и называют свою самоходную гаубицу "Паладин". А англичане свою называют "Арчер" (Лучник). Все путем. Тут подходят наши и говорят: смотрите сюда. Вот самоходные гаубицы 2С1 "Гвоздика", 2С3 "Акация", самоходный миномет 2С4 "Тюльпан" и дальнобойные самоходные пушки 2С5 "Гиацинт" и 2С7 "Пион", способные стрелять ядерными снарядами. Нюхайте, пожалуйста, букет.

Вот американцы берут и называют свою противотанковую управляемую ракету "Дракон". А другую называют "Шиллейла" (Дубинка). Все логично. Тут подходят наши и говорят: а вот гляньте-ка. Вот противотанковые ракеты 9М14М "Малютка", 9М123 "Хризантема" и противотанковая ракета "Метис" с ночным прицелом "Мулат". А чтоб вам совсем стало непонятно и страшно, была у нас еще ракета под названием "Кромка".

А чтоб вы еще больше задумались, тяжелую боевую машину поддержки танков мы назвали "Рамка".

А чтоб у вас башка закружилась, новейший ракетный комплекс береговой обороны мы назвали "Бал".

А чтоб у вас идиотская улыбка на репе образовалась, наш самый мощный в мире 30-ствольный самоходный огнемет называется ТОС-1 "Буратино".

А чтоб вас прям сегодня же в дурдом увезли - наш подствольный гранатомет ГП-30 имеет название "Обувка".

От последнего даже я, человек привычный, охреневаю...

А ежели что, то есть еще 82-мм автоматический миномет 2Б9 "Василек", ротный миномет 2Б14 "Поднос", миномет 2С12 "Сани", межконтинентальная баллистическая ракета "Курьер" с ядерным зарядом, межконтинентальная баллистическая ракета РТ-23 УТТХ "Молодец" с десятью ядерными зарядами, атомная подлодка проекта 705 "Лира", система управления артиллерийским огнем "Капустник", контейнерная система управления ракетами "Фантасмагория", самоходное орудие "Конденсатор" и граната для подствольного гранатомета 7П24 "Подкидыш"...

Подло украдено с одного ресурса - но радует а потому решил поделиться с остальными.
Некий люд делился впечатлениями о том как устраиваться на работу, для тех кто мечтает чтобы хобби приносило доход, ну и расписывает все преимущества такой сладкой жизни ....
Оригинальной и целой статьи не нашел, только этот огрызок.
Много букв, кладу под кат.

читать дальшеAdvice 1
Since you're interviewing on Sunday, I assume you've been called up for an 'assessment center,' where you'll be coralled with up to a dozen other applicants, made to sit around for an outrageously long period of time and occassionally tasked with foolish makework exercises. How exactly the assessment center plays out depends on the managers involved, but there are a couple of elements that tend not to change.

The interview itself usually consists of a panel of three managers who will take turn asking you questions about your hobby, retail experience and dedication to the company. There are some softball questions like, 'how long have you been in the hobby,' but most of them tend to be the sort of textbook managerial questions intended to put you on the spot, like, 'what's your biggest flaw or weakness,' or, 'tell us an embarassing secret.' I have heard on more than a couple occassions the sure-fire winner, 'if we stopped paying you, would you still work for this company.' Shit that just doesn't have a correct answer no matter how well you finesse it. They are looking for your ability to bullshit convincingly, because you will be expected to tow the company line to customers under pressure.
There is also a roleplaying exercise in which you are expected to run a demo game without dice. If they know you have a preference for a particular system, they'll ask you to demo the one you like the least. Spend some time familiarizing yourself with the basics of each system, but don't let the minutiae bog you down. In-depth knowledge of the game system is irrelevent, all you need to do is make it interesting. It's called the Four F's, 'fast, fun, furious and fours.' Tell a story, gesticulate and make sound effects. They're looking for your ability to keep a genetically repressed tweenager engaged, so lay it on thick. When in doubt, a roll passes on a four or better. Let the assessor win.

Finally, and most frequently excluded, are the painting samples and teambuilding exercises. These seem to be completely optional, as they were frequently dropped for time at the assessment centers I observed. However, it is possible that you will be expected to paint a sample model to passable quality before the interview is over. There are a variety of teambuilding exercises, the most common of which is to build a bridge using a stack of paper and two short pieces of tape. Your team's goal is to build it longer than the other guys.

And finally, if given the opportunity, ask about the particulars of their pay schedule and get a copy in writing if at all possible. Games Workshop has a long and sordid history of screwing their employees out of their hard-earned pay raises by discretely changing their payroll policy without notice.

Advice 2
You will be expected to be an expert in all three games. Yes, even Lord of the Rings. No, you can't substitute Mordheim or Battlefleet Gothic. No, you will not be trained in the games you don't play. You are expected to learn them on your own time.

You are expected to have a fully painted army of no less than two thousand points for Warhammer and 40k, and five hundred points for LotR. Space permitting, you may be required to keep those armies at the store and on display. You will be occassionally 'invited' to participate in after-hours gaming, attendance to which is compulsory.

You will be expected to use Citadel hobby tools and supplies exclusively. You may not discuss the merits of other manufacturers' products. Depending on your regional manager, you may not be allowed to frequent other independent retailers at all, and you most certainly may not play another publisher's games.

If this sounds like your idea of a fun job, then believe me, you deserve it.
Most of the management staff there are corrupt as hell and will treat you like an indentured servant, and if you complain about ANYTHING you'll get fired.

Sad story
I worked for a GW store in the London area not saying which one. I had a a 8000 point Chaos warrior army beautifully painted, all the four powers, conversions, it was my pride and joy. One day my manager said
"Anonymous, we want to show case your army in a new store coming up, bring the rest of it for tomorrow morning"
"Uhhh it's kinda my main army, i have some games coming u-"
"tomorrow morning"
ooookay, so i bought it all in the like 4 cases, and it got taken away. **ONE WEEK LATER**
"Anonymous someone stole your army from the new store, sorry"
"WHAT THE FUCK"
I had to take GW to small claims court for the cost of the army + time and effort put into it. I got £750 from them.

You can probably still find it on some legal website.

About cash
Not to mention that the highest paid person in the store, the manager, barely broke 20k a year.

Грубый и краткий перевод. Некоторые фигуры речи ускользают, да и заморачиватсья лень. Сначала советы по устройству на работу.

Совет 1.
Поскольку вы будете проходить собеседование в воскресенье, думается вас вызовут в 'оценочный центр' где вы будете толпиться с дюжиной кандидатов в течении невыносимо долгого периода времени, изредка выполняя идиотские упражнения. Как на самом деле играет оценочный центр варьируется в зависимости от привлеченного манагера, но есть несколко моментов которые не меняются.

Само собеседование состоит из посадки перед тремя манагерами, каждый из которых по очереди задает вопросы про хобби, преданность компании и прочее. Иногда опадаются легковесные вопросы вроде "сколько лет вы уже увлекаетесь хобби?" но чаще всего это выносящие мозг шаблонные вопросы типа "назовите самую большую свою слабость" или "сообщите нам постыдный секрет" и конечно который я слышал несколько раз абсолютный победитель "будете ли вы работать дальше на компанию, если мы перестанем вам платить?". ППЦ, на это не возможно правильно ответить как бы не шлифовать ответ. Манагеры просто проверяют вашу способность гнать пургу убедительно, поскольку этим вам и предстоит заниматься - вешать лапшу покупателям, находясь под давлением.
Также есть ролевое задание, где вы должны провести демо-игру без кубиков. Если манагеры знают ваши предпочтения о системах, то попросят обыграть вашу самую нелюбимую. Так-что потратьте время на знакомство с каждой системой. Нетратьте время на раздумья.Глубокое знание системы и игровых хитростей не имеет значения, главное сделать интересно. Это называется четрые F ( fast - быстро, fun-весело, furious-явростно and fours-четверки ). Раскажите историю, активно жетикулируйте и издавайте звуки ( надо полагать типа бдыжь и бамц ). Они ( манагеры) наблюдают за вашей способностью держать генетически подавленных подростков заинтересованными. Когда сомневаетесь, бросок проходит на 4 и больше. Дайте оценщику выиграть.

НАконец и чаще всего исключается - примеры покраски и командный опыт. Это обсалютно обционально и часто выкидывается и собеседования, как я наблюдал. Но иногда ожидается, что вы покрасите модель терпимого качества до конца собеседования, а командная гра заключается в фигне вроде постройки моста из двух стопок бумаги и короткого куска ленты. Побеждает команда у которйо мост длиннее.

Ах да и наконец - если представится возможность, выясните подробно их схему выплат зарплаты и получите письменную копию. У GW длинная и мрачная история наебок их подчиненных, путем скрытной выборочной смены схемы оплат.

Совет 2.
от вас Ожидается что вы будете экспертом во всех трех играх. Да, включая Властелина Колец. Нет его нельзя заменить Мордхеймом или Battlefleet Gothic. И нет - тренингов по играм проводиться не будет. Вы должны учиться в свободное от работы время.

от вас Ожидается что у вас будет полностью покрашенные армии на 2000 очей по вархаммерц фентези и 40к и 500 очей Властелина колец. если позволяет место, то от вас могут потребовать, чтобы вы выставляли свою армию в магазине. Вас будут 'приглашать' на игры в послерабочее время, посещение которых обязательно.

от вас ожидается использование исключительно инструментов, красок и прочих примочек только от Цитадели. Вам запрещено обсуждать преимущества инструментво от других производителей. В зависимости от вашего регионального менеджера вам вообще могут запретить посещать других независимых торговце, и уж точно вам будет запрещено играть в игры других фирм.

Если это звучит как идеал вашей работы, то поверьте мне - вы этого заслуживаете!
Большинство менеджерского персонала окончательно прогнило и будет использовать вас как бесправного слугу. Если будете жаловаться по ЛЮБОМУ поводу - вас уволят.

Грустная история.
Я работал в не скажу каком магазине в Лондоне. У меня была армия орд хаоса на 8000 очков, прекрасно покрашенная, всех четырех богов, с конверсиями. Это была моя гордость и отрада. Однажды мой манагер сказал.
- Анонимус, мы хотим выставить твою армию в новом магазине на открытии. Приниси оставшуюся часть завтра утром.
- Ээээ. Ну это типа моя основная армия... У меня несколько игр запланированно на дн...
- Завтра.
Ну ладно. Я принес четыре кейса и их унесли.
*НЕДЕЛЮ СПУСТЯ*
- Анонимус, ктото украл твою армию из нового магазина. Сорри.
- КАКОГО Х...!
Мне пришлось выдвинуть судебные требования к GW на стоимость армии + те усилия которые я потратил на ее создание. Я получил от них 750 фунтов... ( на мой очень приблизительный взгляд это никаким местом не покрывает и пол себистоимости армии на 8000 очей)

Ну и про бабло.
Платя мало. Манагер - самый высокооплачеваемый челвоек в магазине едва получает 20к ( тут уж извините не в курсах какие в Лондоне зряплаты и с чем сравнить)...

Вот так-то.

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра